1. 테크노 스트레스의 본질과 기업의 책임테크노 스트레스(Techno-Stress)는 단순한 개인의 불편이나 적응 문제를 넘어, 기업의 생산성과 지속 가능성에 직접적인 영향을 미친다. 과도한 디지털 업무 환경은 직원들의 정신적 피로, 신체적 질환, 번아웃을 촉발하고 결국 업무 효율 저하와 이직률 상승으로 이어진다. 문제는 많은 기업이 여전히 테크노 스트레스를 개인의 관리 문제로 치부한다는 점이다. 그러나 이는 조직 차원에서 반드시 해결해야 할 구조적 문제다. 기업은 업무 시스템과 조직 문화, 근무 제도 전반을 점검하며 직원들이 디지털 환경 속에서도 건강하게 일할 수 있는 기반을 마련해야 한다. 즉, 기업의 책임은 단순히 새로운 IT 툴을 도입하는 것에서 끝나는 것이 아니라, 그것이 직원들의 심리적 안정과..
